Inhalt
- LinkedIn: Hier gehen die Profis hin!
- So wählen Sie den besten Namen für Ihr LinkedIn-Profil aus
- Wählen Sie ein Profilbild aus, das auf Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten ist
- Fachmann
- Kreativ
- Industrielle Fertigung
- Erstellen Sie eine eingängige Überschrift
- Präsentieren Sie Ihre Kreativität in Ihrer professionellen Zusammenfassung
- 2000 Charaktere zum Mitnehmen
- Was weißt du und woher weißt du es?
- Warum sollten Sie Erfolge hervorheben?
- LinkedIn Standard
- Medien hinzufügen
- Wo bist du zur Schule gegangen?
- Aber ich bin nicht aufs College gegangen
- Schließen Sie Fähigkeiten ein und versuchen Sie, Empfehlungen und Empfehlungen zu erhalten
- 50 Fähigkeiten
- Vermerke und Empfehlungen
- Personalisieren Sie Ihre URL
- "Karriereinteressen" - Lassen Sie potenzielle Arbeitgeber wissen, dass Sie Arbeit suchen!
- Karriereinteressen
- Datenschutzeinstellungen
Marsha, eine Verfasserin von Lebensläufen und LinkedIn-Expertin, glaubt, dass Ihr Lebenslauf und Ihr professionelles Image die wichtigsten finanziellen Vermögenswerte sind, die Sie haben.
LinkedIn: Hier gehen die Profis hin!
Sie denken vielleicht, dass LinkedIn nur eine weitere Social-Media-Plattform ist. es ist jedoch so viel mehr als das. Wir alle verbringen so viel Zeit damit, unsere Instagram-, Twitter-, Facebook- und Snapchat-Profile zu perfektionieren. Die Profilbilder müssen genau richtig sein; Wir spielen mit den Einstellungen, um sicherzustellen, dass die Privatsphäre so ist, wie wir es wollen. Wir sprechen über unsere Kinder, besprechen unsere Beziehungen, aktualisieren unseren Jobstatus und verbringen Stunden damit, die Fotos in ordentlichen Alben zu organisieren, wenn wir stattdessen unsere Zeit auf LinkedIn verbringen sollten.
LinkedIn hat über 600 Millionen registrierte Mitglieder in über 200 Ländern. Diese registrierten Mitglieder sind alle Fachleute, die über ihre Unternehmen sprechen und nach Arbeitskandidaten suchen, und ja, einige Mitglieder suchen nach Arbeitsplätzen. In der Tat listen einige Unternehmen ihre Stellenangebote nur auf LinkedIn auf. Wenn Sie nicht da sind, dann verpassen Sie es. Wenn Sie dort sind, sich aber nicht die Zeit genommen haben, Ihr Profil zu perfektionieren, könnten Sie auch etwas verpassen.
Das Ziel Ihres LinkedIn-Profils ist es, den Status "All-Star" zu erreichen. Dazu benötigen Sie ein vollständiges Profil, Empfehlungen und mindestens 50 Verbindungen. Es ist wirklich einfach zu tun; Ich zeige dir wie!
So wählen Sie den besten Namen für Ihr LinkedIn-Profil aus
Als ehemaliger Englischlehrer kann ich nicht anders, als Shakespeare hier zu zitieren: "Eine Rose mit einem anderen Namen würde so süß riechen." Juliet war es egal, dass Romeo vom Rivalen ihrer Familie stammte. . . das Haus von Montague. Ebenso ist es einem Personalchef egal, dass der Name in Ihrem Lebenslauf und im LinkedIn-Profil nicht mit Ihrer Geburtsurkunde oder Ihrem Führerschein übereinstimmt. Der Fokus liegt darauf, dass Ihr Name in allen professionellen Dokumenten übereinstimmt. Folglich wird Ihr LinkedIn-Profil als professionelles Dokument bezeichnet.
Wenn Ihr Lebenslauf einen Spitznamen oder einen Namen in Anführungszeichen zwischen Ihrem Vor- und Nachnamen enthält (d. H. John "Johnny" Doe), sollte dies in Ihrem LinkedIn-Profil so aussehen. Wenn Sie Ihrem Namen ein Akronym für einen Abschluss hinzufügen, den Sie in Ihrem Lebenslauf erworben haben, fügen Sie es Ihrem LinkedIn-Profil hinzu (d. H. Jane Doe, RN). Apropos Akkreditierungen: Wenn Sie viele davon haben, wählen Sie einfach die drei besten aus. Es wird später einen Platz geben, um über den Rest zu sprechen.
Hallo, wunderschön! "
- Fanny Brice (Barbara Streisand) in "Funny Girl"
Wählen Sie ein Profilbild aus, das auf Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten ist
In Anbetracht der Tatsache, dass der erste Eindruck alles ist, ist das Foto, das Sie für Ihr LinkedIn-Profil auswählen, von größter Bedeutung. Die meisten Karrieretrainer empfehlen einen professionellen Fotografen. Ich bin jedoch nicht die meisten Karrieretrainer. Ich sage: "Es kommt darauf an."
Fachmann
Wenn es sich bei der von Ihnen gesuchten Position um eine professionelle, bürotypische oder leitende Position handelt, sollten Sie einen professionellen Fotografen einstellen. Wenn ein professioneller Fotograf nicht im Budget ist, lassen Sie sich von einem Freund fotografieren. Weisen Sie sie an, wie Sie auf dem Foto gerahmt werden möchten, und stellen Sie sicher, dass keine seltsamen Hintergrundinformationen das Bild beeinträchtigen. Alternativ können Sie das beste Bild von sich selbst auswählen. Stellen Sie nur sicher, dass es ein Bild von Ihnen und Ihnen allein ist. Schneiden Sie nicht jemand anderen heraus und lassen Sie keinen schwebenden Arm um Ihre Schulter baumeln.
Kreativ
Nun, "Hallo, wunderschön!" Wenn Sie in ein Feld gehen, in dem Sie kreativ sein müssen, sollten Sie mit Ihrem Profilfoto kreativ sein. Denken Sie daran, die Kreativität Ihres Profilfotos leicht zu dämpfen, damit es nicht überwältigend ablenkt. Sie möchten nicht, dass Personalchefs versuchen, herauszufinden, was auf dem Foto vor sich geht, wenn sie Ihr Profil wirklich lesen sollten.
Industrielle Fertigung
Ich bin der Meinung, dass ein großartiges Profilfoto für Sie ein Foto ist, auf dem Sie sich im Freien oder sogar an dem Ort befinden, an dem Sie arbeiten. Ich weiß, dass an einigen Orten Regeln gegen das Vorhandensein von Mobiltelefonen oder persönlichen Gegenständen während der Arbeitszeit gelten, sodass das Bild im Freien am besten zu Ihnen passt. Es gibt einen großen Unterschied zwischen Menschen, die drinnen arbeiten, und Menschen, die draußen arbeiten. Verwenden Sie Ihren ersten Eindruck, um zu zeigen, dass Sie keine Angst haben, draußen zu sein.
Das Besprechen von Profilfotos kann immer weiter gehen. Die allgemeine Idee ist, Ihr Profilfoto so gut wie möglich an Ihre Arbeit anzupassen. Stellen Sie sicher, dass es sauber ist, nicht übermäßig ablenkt und dass nur Sie auf dem Bild zu sehen sind. Die empfohlene Größe für ein auf LinkedIn hochgeladenes Foto beträgt 400 x 400 Pixel. LinkedIn sagt, dass es in Ordnung ist, ein größeres Foto hochzuladen, solange es quadratisch ist und 8 MB mit 4320 x 7680 Pixel nicht überschreitet.
Erstellen Sie eine eingängige Überschrift
Schlagzeilen erregen unsere Aufmerksamkeit. Sie bringen uns dazu zu lesen, was in dem Artikel steht. Manchmal sagt uns die Überschrift jedoch alles, was wir wissen müssen. Dies gilt auch für Ihre LinkedIn-Überschrift. Sie möchten, dass es ihre Aufmerksamkeit erregt und sie zum Lesen bringt. Sie möchten nicht, dass sie es lesen und weitermachen, weil Sie dann gerade verloren haben.
Ich bin ständig auf LinkedIn und sehe Schlagzeilen mit der Aufschrift "Teamleiter bei ABC Company". Mein erster Gedanke ist: "Gut für dich." Wenn ich das denke, was denkt ein Personalchef, der jeden Tag durch Hunderte von Profilen blättert? Sie müssen eine Überschrift schreiben, die sie zum Stoppen bringt. Sie möchten, dass sie denken: "Warten Sie ... was?!" Dadurch lesen sie Ihr Profil.
LinkedIn erlaubt 120 Zeichen für Ihre Überschrift, einschließlich Leerzeichen. Nutzen Sie diesen Bereich, um zu sagen, wer Sie sind, indem Sie Ihren Zieljobtitel und dann einen kurzen Klappentext auflisten, in dem angegeben ist, wie Sie das tun, was Sie tun. Einige Beispiele für die Schlagzeilen, die ich für Kunden geschrieben habe:
- "Schlauer Unternehmensberater, Handelsexperte und Risikokapitalgeber mit einer Erfolgsbilanz für ethischen Erfolg."
- "ICAT-System- und Gesundheitsprojektmanager, der auf technologische Innovation und verbesserte Patientenversorgung hinarbeitet."
Verwenden Sie diese 120 Zeichen zu Ihrem Vorteil. Es ist eine wertvolle Immobilie, die Ihrem LinkedIn-Profil einen attraktiven Charakter verleiht.
Präsentieren Sie Ihre Kreativität in Ihrer professionellen Zusammenfassung
Die professionelle Zusammenfassung ist der nächste Abschnitt, in dem Sie etwas Zeit verbringen können. Im Allgemeinen wird eine professionelle Zusammenfassung eines Lebenslaufs in einem sehr professionellen (manche sagen vielleicht "stickig") Ton geschrieben. Bei LinkedIn ist das etwas anders. Die Zusammenfassung ist ein großartiger Ort, um Ihre Witzigkeit und Kreativität zu demonstrieren. Verwenden Sie Ihre Stimme so, dass Kollegen, Personalvermittler und potenzielle Arbeitgeber zum offenen Dialog einladen.
2000 Charaktere zum Mitnehmen
Zweitausend Zeichen klingen vielleicht viel, sind es aber nicht. Es sind nur etwa 300 Wörter. Wenn Sie darüber schreiben, was Sie tun, wie Sie es tun und warum Sie es tun, werden Sie feststellen, dass Ihnen wahrscheinlich die verfügbaren Zeichen ausgehen. Mein Lieblingsformat für eine Zusammenfassung besteht darin, mit einem Zitat zu beginnen, das für Ihr Fachgebiet relevant ist. Ich habe zum Beispiel einmal ein Profil für einen Regionalmanager im Bereich Sportmemorabilien geschrieben. Ich begann sein Profil mit einem Zitat von Vince Lombardi.
Was weißt du und woher weißt du es?
Julius Caesar sagte: "Erfahrung ist der Lehrer aller Dinge." Potenzielle Arbeitgeber glauben dasselbe. Tatsächlich glaube ich nicht, dass es eine einzige Stellenbeschreibung gibt, bei der die Zeile fehlt, die angibt, wie viele Jahre Erfahrung Sie benötigen, um für ihre Position qualifiziert zu sein. Wie reflektieren Sie das, was Sie durch Erfahrung gelernt haben? Sie achten in Ihrem Abschnitt "Berufserfahrung" besonders auf Details und heben Erfolge hervor.
Warum sollten Sie Erfolge hervorheben?
Ehrlich gesagt, die ehrlichen. . . In Ihrem Gesicht lautet die Antwort, dass es niemanden interessiert, was Sie bei Ihrem vorherigen Job tun sollten (d. h. dafür verantwortlich waren). Sie kümmern sich darum, was Sie tatsächlich getan haben, was den Ort, an dem Sie waren, besser gemacht hat. In der Tat würde ich Ihnen raten, den Ausdruck "war verantwortlich für" aus Ihrem Wortschatz zu löschen.
Es ist auch äußerst wichtig, Akronyme zu buchstabieren. Tatsächlich würde ich diejenigen formulieren, von denen Sie wissen, dass jeder sie kennt. Ich habe kürzlich das Federal Bureau of Investigations (FBI) für den Lebenslauf von jemandem formuliert. Lassen Sie sie sich nicht wundern, denn wenn sie herausfinden wollen, was dieses Akronym bedeutet, lesen sie Ihr Profil nicht.
LinkedIn Standard
Seien Sie vorsichtig, wenn Sie eine neue Erfahrung in Ihren Abschnitt "Erfahrung" eingeben. LinkedIn hat eine Standardeinstellung, um den Jobtitel und den Firmennamen als Überschrift für Ihr Profil festzulegen. Nehmen Sie es von mir, es ist ziemlich frustrierend, Ihre Überschrift neu erstellen zu müssen, sobald LinkedIn sie durch Ihre aktuelle Berufsbezeichnung und Ihren Firmennamen ersetzt. In dem Feld, in das Sie Ihre Erfahrung eingeben, wird direkt unter den Beschäftigungsdaten ein Kontrollkästchen mit der Aufschrift "Meine Überschrift aktualisieren" angezeigt Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen diese Box.
Medien hinzufügen
Haben Sie eine Auszeichnung gewonnen, ein Zertifikat erhalten, das eine große Leistung würdigt, oder haben Sie ein Online-Portfolio? Direkt unter dem Beschreibungsfeld werden Sie feststellen, dass LinkedIn Ihnen die Möglichkeit bietet, Medien (externe Dokumente, Fotos, Websites, Videos, Präsentationen) hochzuladen oder auf diese zu verlinken.
Die Liste der akzeptablen Formate ist ziemlich umfangreich und umfasst alles von PDF und DOC (X) über ODP und PPT bis hin zu PNG und GIF. Sie ermöglichen auch, dass die Dateien ziemlich groß sind, bis zu 300 MB bei 120 MP.
Wo bist du zur Schule gegangen?
Sie würden denken, der Abschnitt "Bildung" wäre ziemlich selbsterklärend; du hättest recht Natürlich sollten Sie dem Grundsatz folgen, der besagt, dass Sie mit Ihrer letzten Ausbildung beginnen und rückwärts arbeiten sollen. NICHT die High School einschließen. Wie bereits erwähnt, buchstabieren Sie Akronyme. Dies gilt für den Namen Ihrer Schule UND Ihren Abschluss. Ein BS von der NSU sollte also ein Bachelor of Science von der Northwestern State University sein.
Aber ich bin nicht aufs College gegangen
Das ist ok. Keines der Felder ist erforderlich und Sie können den Namen der Schule eingeben. Wenn Sie den Namen Ihrer Schule eingeben, werden Sie feststellen, dass LinkedIn versucht, das Feld automatisch auszufüllen. Wenn Sie zu Bobs School of Tire Tread gegangen sind, erkennt LinkedIn es möglicherweise nicht, um es zu füllen, aber Sie können es trotzdem eingeben.
Schließen Sie Fähigkeiten ein und versuchen Sie, Empfehlungen und Empfehlungen zu erhalten
Heben Sie Ihre Hand, wenn Sie gehört haben, dass Arbeitgeber nur etwa sechs Sekunden brauchen, um festzustellen, ob sie einen Lebenslauf lesen oder werfen sollen. Ups, ich kann nicht sehen, ob du deine Hand gehoben hast. Die Online-Welt bewegt sich viel schneller. Dies ist einer der Gründe, warum der Abschnitt "Fähigkeiten" Ihres LinkedIn-Profils so wichtig ist. Sobald sich ein Personalvermittler oder potenzieller Arbeitgeber entschlossen hat, nach dem Scrollen durch Hunderte von Profilen bei Ihrem Profil anzuhalten, scrollen sie direkt zu diesem Abschnitt "Fähigkeiten", um festzustellen, ob Sie eine weitere Lektüre wert sind. Diese Fähigkeiten können auch bei Google durchsucht werden.
50 Fähigkeiten
LinkedIn erlaubt bis zu 50 Fertigkeiten und es gibt zwei Dinge, die Sie bemerken werden: 1. Während Sie eine Fertigkeit in das Feld eingeben, füllt LinkedIn einige Vorschläge aus und 2. LinkedIn gibt Ihnen eine Liste mit "Vorgeschlagenen Fertigkeiten basierend auf Ihrem Profil". "" Vergessen Sie beim Erlernen von Hard Skills nicht die Soft Skills und technischen Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Teambildung, Führung, CRM, MS Office und G-Suite, da diese wichtige Kriterien auch für die Einstellung von Managern hervorheben.
Vermerke und Empfehlungen
Empfehlungen und Vermerke können Ihr Profil wirklich zum Platzen bringen. Es ist, als würde man in ein Interview gehen und Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern erhalten. Vermerke sind ziemlich leicht zu bekommen. Sie geben eine Liste der Fähigkeiten ein und bitten dann einfach die Kollegen, auf die Schaltfläche zu klicken. Denken Sie daran, den Gefallen zu erwidern. Je mehr Vermerke Sie haben, desto höher wird Ihr Rang in den Suchergebnissen sein. Es lohnt sich also sehr, danach zu fragen.
Empfehlungen sind etwas schwieriger zu sichern. Eine Empfehlung wird nicht durch einfaches Klicken auf eine Schaltfläche gegeben. Sie müssen sich tatsächlich eine Minute Zeit nehmen und etwas abtippen. Glücklicherweise hat LinkedIn es jedoch recht einfach gemacht, nach Empfehlungen zu fragen. Scrollen Sie einfach zum Abschnitt "Empfehlungen" und klicken Sie auf "Nach einer Empfehlung fragen". Geben Sie dann den Namen der Person (en) ein, von denen Sie eine Empfehlung anfordern möchten. Es wird in Ihrem Profil direkt unter der Liste "Fähigkeiten" angezeigt.
Unweigerlich fügt LinkedIn Ihrem Profil am Ende der URL eine Reihe von Zahlen hinzu, sodass Ihre Adresse folgendermaßen aussieht: https://www.linkedin.com/in/name-a989034. Wer will das?! Sie können die URL zu Ihrem Profil personalisieren! Klicken Sie einfach auf den Link "Öffentliches Profil und URL bearbeiten" und geben Sie ein, was Sie möchten. Um die Professionalität zu maximieren, würde ich eine Version Ihres Namens empfehlen. Wenn Sie einen sehr beliebten Namen haben (z. B. John Smith), kann es schwierig werden, ihn nur mit Ihrem Namen anzupassen. Versuchen Sie in diesem Fall, Ihre mittlere Initiale hinzuzufügen, oder verwenden Sie eine Abkürzung für Ihren Standort oder sogar Ihre Branche (d. H. John Smith CPA). Jetzt lautet Ihre LinkedIn-Profiladresse https://www.linkedin.com/in/name. Ah, viel besser! Wie können Sie potenziellen Arbeitgebern mitteilen, dass Sie eine Karriere suchen, nachdem Ihr Profil "All-Star" lautet? Nun, meine Freunde, wir sind zum lustigen Teil unseres Abends gekommen. Der Teil, in dem sich all die harte Arbeit auszahlt!
Personalisieren Sie Ihre URL
"Karriereinteressen" - Lassen Sie potenzielle Arbeitgeber wissen, dass Sie Arbeit suchen!
Karriereinteressen
Wenn Sie auf den Abschnitt "Karriereinteressen" klicken, haben Sie die Möglichkeit, eine Nachricht an die Personalvermittler zu senden, um ihnen zu zeigen, dass Sie an einer neuen Karrieremöglichkeit interessiert sind. Sie geben an, ob Sie beiläufig suchen, sich aktiv bewerben oder nicht, aber offen für Angebote sind. Es gibt eine Option, um zu zeigen, dass Sie nicht offen für Angebote sind. Wenn Sie jedoch diesen Abschnitt aktivieren, kann ich mir keinen Grund vorstellen, warum Sie diese Option wählen würden.
Danach geben Sie die Berufsbezeichnungen ein, die Sie erkunden möchten. Dies wird ähnlich wie im Abschnitt "Fähigkeiten" funktionieren. Sie werden anfangen, etwas einzugeben, und LinkedIn wird Vorschläge ausfüllen. Gehen Sie hier also etwas langsam vor und achten Sie auf die Vorschläge, da Sie möglicherweise nur etwas sehen, über das Sie sonst nachgedacht hätten.
Datenschutzeinstellungen
In der oberen rechten Ecke des Felds "Karriereinteressen" sehen Sie eine Option für die Datenschutzeinstellungen. Es ist eine wirklich gute Idee, diese Einstellungen zu erkunden, insbesondere wenn Sie versuchen, eine Beschäftigung zu finden, aber nicht möchten, dass Ihr aktueller Arbeitgeber es weiß.
